Mission de l’entreprise
Notre objectif principal n’a jamais été de faire de la concurrence aux autres entreprises, mais plutôt de toujours nous surpasser. Tout ce qui a été effectué ces 12 dernières années avait pour but d’améliorer notre processus de production, la qualité de nos produits et le niveau de nos services. Dans cette perspective nous avons toujours voulu maintenir de fidèles relations avec nos clients plutôt que d’en chercher de nouveaux.
Cadres
- Nom
- Avi Kaplan
- Titre
- Directeur
- Nom
- Thierry Chaussé
- Titre
- Directeur Gerant
Histoire
1997Notre histoire n’a pas été toujours facile. Les propriétaires, Avi Kaplan et Thierry Chaussé se sont rencontrés en Corée. Avi y travaillait comme responsable des achats alors que Thierry allait s’y approvisionner pour ses ventes en Indonésie et Thaïlande. Au début de l’année 1997, Avi présenta à Thierry les nouveaux produits qu’il avait trouvés à Séoul : Body piercing Jewelry !
Salons
Vous pouvez trouver ci-dessous quelques photos des différents salons auxquels nous avons participé au cours des dernières années. Le prochain sera le « 44th Bangkok Gems and jewelry » du 15 au 19 septembre 2009. Il se déroulera au Challenger hall, impact convention center, Muang thong Thani, Thailand. Notre stand sera installé aux numéros L29, 31, M30, 32.
Catalogues
Ces dernières années notre catalogue a beaucoup évolué. Vous pouvez trouver ci-dessous un lien pour chaque impression successive.
Nos services
Nous avons pour fonction principale la production de bijouterie de piercing mais nous offrons également d’autres services.
Pourquoi travailler avec nous
Quand vous commandez chez Salamander Jewelry, contrairement à ce que vous offrent certains concurrents, vous pouvez compter sur les garanties suivantes:
•Un standard de production avec des spécifications qui ne changeront pas chaque mois parce que nous avons subitement un nouveau fournisseur. Nous essayons de fabriquer la majorité de nos produits et, quand nous ne le pouvons pas, nos relations de longues dates avec nos fournisseurs garantissent la continuité dans ces produits.
Le bien être de nos employés
Nous avons les mêmes normes pour le bien-être de nos employés que dans les pays riches. Comme beaucoup d’entreprises en Asie, nous n’avons pas réalisé, dès nos débuts en 1998, l’importance de bonnes conditions de travail pour nos employés. Mais en nous développant, nous nous sommes rendu compte que c’était un aspect très important pour notre entreprise. Au début, le volume de travail de nos employés était énorme. Nous avons alors remarqué qu’à peine formés ils quittaient l’entreprise et nous devions recommencer avec des nouveaux.
ISO 9001
En 2007, après le déménagement dans la nouvelle usine, les responsable se sont réunis et on décidé qu’il était temps de définir une qualité standard que chacun pourrait suivre. Nous voulions qu’un travailleur A voit un bijou de la même manière qu’un travailleur B, et nous souhaitions tout standardiser pour que cela dure des années et des années.
Nos préoccupations environnementales
Lorsque l’on parle d’environnement, nous ne lésinons pas sur les moyens. En construisant l’usine en 2007, nous avons installé des systèmes de traitement de l’eau, de la fumée provenant de l’usine ainsi que de la poussière. Après l’ouverture officielle, des inspecteurs du « département Thaï » vinrent inspecter notre usine et notre système environnemental. Finalement, après avoir terminé leur visite, ils nous demandèrent s’ils pouvaient prendre des photos… En fait, ils n’avaient jamais vu de système aussi respectueux de l’environnement dans la province de Nakhon Pathom !!!
